“9個市州審計中心，83家農(nóng)商行（聯(lián)社），2283個網(wǎng)點，2.8萬余名農(nóng)信干部職工全部參加培訓，授課170場，整體好評率95.7%。”這是貴州農(nóng)信“農(nóng)信黔行·以文化人”金融文化公開課巡回宣講活動交出的成績單。從9月初開始，貴州農(nóng)信創(chuàng)新企業(yè)文化宣貫方式，變“請上來培訓”為“送課下基層”，歷時兩個月，將金融文化公開課送去基層一線，掀起了貴州農(nóng)信上下學習熱潮，取得了良好的效果。

創(chuàng)新載體，營造濃厚學習氛圍

為認真貫徹落實黨的二十屆三中全會有關文化建設的部署要求，為貴州農(nóng)信高質量發(fā)展凝聚起強大的精神力量和文化支撐，今年4月起，貴州農(nóng)信全面實施“農(nóng)信黔行·以文化人”行動，讓金融文化入眼入腦入心入行，全省農(nóng)信系統(tǒng)新建或更新宣傳欄、廣告屏、文化墻（走廊）共945處，制作發(fā)放文化宣傳海報等1萬余份；編制印刷《企業(yè)文化手冊》口袋書2.8萬冊，做到員工人手一冊，保證員工學習教育有載體、有抓手，在系統(tǒng)上下形成弘揚中國特色金融文化的濃厚氛圍。

為讓全體員工對中國特色金融文化有更深入的理解，省聯(lián)社結合貴州農(nóng)信實際，開發(fā)“農(nóng)信黔行·以文化人”新時代金融文化公開課，以故事詮釋文化內涵。專門成立課程開發(fā)組，從中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程和貴州農(nóng)信72年的奮斗歷程中挖掘文化故事，從中華傳統(tǒng)文化到中國特色金融文化“五要五不”，再到貴州農(nóng)信企業(yè)文化設計主題、編寫講義、拍攝相關視頻，努力提高培訓的針對性、實用性和有效性。經(jīng)過對課件的精心打磨和反復試講之后，成立5個宣講組奔赴全省9個市州，84個縣（市、區(qū)）農(nóng)商行（聯(lián)社）分批次開展授課。

9月9日在貴州農(nóng)信發(fā)源地桐梓縣開講當天，現(xiàn)場座無虛席。省聯(lián)社黨委書記、理事長楊松深有感觸地說：“文化一旦扎根內心就有了力量。這場公開課通過一個個鮮活的故事，生動提煉和表達了中國特色金融文化和貴州農(nóng)信企業(yè)文化的精神標識和文化精髓，讓我們在享受金融文化盛宴的同時，給人以生生不息、奔騰向前的精神力量，體會到一種發(fā)自肺腑的文化自信。”課堂上講師生動講解，農(nóng)信干部職工認真聆聽，課程結束后學員踴躍發(fā)表學習所思所悟，這樣熱情高漲的濃厚學習氛圍在之后每一場公開課上都在重演。

豐富形式，根植文化精神內涵

金融文化公開課緊密結合中國特色金融文化“五要五不”、貴州農(nóng)信“九大行為文化”“五大價值觀”主題主線，把中國特色金融文化與貴州農(nóng)信企業(yè)文化有機結合起來，用紅軍票的故事深刻詮釋了什么是“誠實守信，不逾越底線”，用農(nóng)信社成立的初衷是打擊高利貸的案例解釋了什么是“以義取利，不唯利是圖”，農(nóng)信社支持關嶺頂云經(jīng)驗開創(chuàng)改革先河的故事說明了什么是“守正創(chuàng)新，不脫實向虛”，信貸支持黃大發(fā)修通“大發(fā)渠”的故事道出了貴州農(nóng)信“根在農(nóng)村、命在農(nóng)業(yè)、情系農(nóng)民”的立社之本，以及唐宗輔、黃顯高、李元碧等老一輩農(nóng)信人的故事，用時空對話的敘事方式，帶領大家穿越歷史時空，將“五要五不”中國特色金融文化和貴州農(nóng)信企業(yè)文化具象化、故事化，引領全體干部職工感悟先輩思想偉力，凝聚今朝奮發(fā)有為的精神力量。

“這樣的培訓方式太新穎了，用身邊的故事精準提煉、生動表達，將抽象的金融文化理念具象化地呈現(xiàn)給我們，讓我更深刻地領會到貴州農(nóng)信‘挎包精神’的內涵，更加明確作為一名農(nóng)信人服務‘三農(nóng)’、服務小微企業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的責任和使命！”大方農(nóng)商銀行小屯支行行長秦雪芳聽完公開課后激動地說。

此次公開課進一步增強了貴州農(nóng)信全體員工對中國特色金融文化及貴州農(nóng)信企業(yè)文化的理解與認同，增強了作為一名金融從業(yè)人員的自豪感，對企業(yè)的認同感、歸屬感，凝聚起攻堅克難、主動擔當、奮發(fā)有為的精神力量。

注重實效，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力

這場別開生面的課程，讓貴州農(nóng)信全體員工親身經(jīng)歷了一次別樣的“文化之旅”。

因銀行工作特殊，課程幾乎都是在晚上舉行，在銅仁沿河聯(lián)社宣講當晚，雖然下著很大的雨，但員工們交接好班后早早來到了現(xiàn)場，并在課程結束后進行了細致的分析和總結討論；一些農(nóng)商行（聯(lián)社）在課程結束后，趁熱打鐵，號召在座的領導員工繼續(xù)開會，深入學習此次宣講的內容，將企業(yè)文化內化于心，外化于行；黔東南州施秉聯(lián)社理事長朱駿在課后現(xiàn)場脫稿用自家宗祠“家譜育人”精神鼓勵后輩農(nóng)信員工“廉潔自律清白做人”；黎平農(nóng)商行董事長覃禮軍連聽兩場，按捺不住激動的心情告訴員工身體力行踐行中國特色金融文化傳承農(nóng)信“挎包精神”的重要性，贏得了全體員工的陣陣掌聲；榕江聯(lián)社黨委書記涂暢作為“農(nóng)信二代”子弟，深有感觸回憶家族農(nóng)信一線奮斗史，勉勵員工要時刻牢記農(nóng)信“從何處來到何處去”等。

“很新鮮，形式很新穎！”“老師，你還要來哦，我們還需要這樣的課程?！边@是宣講過程中老師們聽到最多的話。

貴州省聯(lián)社黨委副書記姚正強表示，將以此次金融文化公開課為契機，引導員工身體力行，知行合一，積極踐行中國特色金融文化，爭做企業(yè)文化的踐行者、傳播者，充分發(fā)揮文化凝聚人心、規(guī)范行為、激勵員工的作用，為貴州農(nóng)信高質量發(fā)展凝聚起強大的精神力量和文化支撐。（劉錦鴻 王銘艷）

來源   新華網(wǎng)貴州頻道

編輯 李剛

二審 任勇

三審 王迪